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Ascensão da IA muda nomes dos cargos em tecnologia e confunde setor

O mercado de trabalho em tecnologia em 2025 está passando por uma transformação acelerada. A busca por profissionais com habilidades em inteligência artificial generativa fez explodir a criação de novos cargos – muitas vezes mal definidos, sobrepostos ou com nomes variados.

Segundo Karin Kimbrough, economista-chefe global do LinkedIn, ouvido pelo Wall Street Journal, uma mesma função pode receber até 40 nomes diferentes, dificultando a vida dos candidatos.

Essa falta de padronização reflete o momento experimental vivido pelas empresas, que ainda tentam entender como nomear, estruturar e preencher funções ligadas à IA.

Bagunça na nomeação de cargos

  • Termos como “engenheiro”, “desenvolvedor” ou “especialista” são combinados a expressões como “IA”, “aprendizado de máquina” ou “dados”, criando um labirinto de descrições vagas.
  • Apesar da confusão, o mercado para especialistas em IA está aquecido: essas contratações ocorrem 30% mais rápido que a média, segundo o LinkedIn. Mas isso não significa clareza.
  • Empresas como a Nationwide e a Carhartt preferem incorporar responsabilidades de IA em cargos já existentes, como engenheiros de software ou cientistas de dados, em vez de criar posições específicas.
Com cargos indefinidos e mudanças rápidas, empresas ainda tateiam como estruturar suas equipes de inteligência artificial (Imagem: DC Studio/Shutterstock)

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Nomes modernos para funções são mais “descolados”

Já outras companhias observam tendências em gigantes como Google e Microsoft para decidir como nomear suas vagas, tentando parecer atualizadas.

De acordo com dados do Indeed, cargos como engenheiro de IA/ML, praticamente inexistentes em 2019, já representam 0,3% das vagas tech na plataforma em 2025.

O cenário atual é marcado por velocidade: cerca de 20% dos profissionais que mudaram de emprego nos EUA no último ano assumiram funções que nem existiam em 2000, o que, para Kimbrough, mostra o quão rapidamente o mercado está mudando.

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Falta de padrão nos títulos de funções em tecnologia desafia candidatos e revela a pressa das empresas em parecerem modernas – Imagem: NONGASIMO/Shutterstock

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Esta startup quer substituir todos os empregos do mundo pela IA

Toda e qualquer discussão sobre os avanços da inteligência artificial tem como um dos temores levantados a substituição de funções hoje exercidas pelos humanos. Este movimento poderia gerar uma grave crise no mercado de trabalho, uma vez que milhões de pessoas perderiam seus empregos.

E parece que esta preocupação não está tão distante da realidade quando ouvimos as ideias de algumas empresas para o futuro. É o caso de uma nova startup do Vale do Silício que planeja automatizar todas as funções.

Objetivo é atingir a automação total da economia

  • A Mechanize está buscando arrecadar milhões de dólares para colocar os seus planos em prática.
  • A ideia é usar os recursos para criar ferramentas e ambientes digitais que permitam treinar IAs cada vez mais avançadas.
  • Estas tecnologias seriam utilizadas, então, para realizar qualquer tarefa que hoje dependa de humanos.
  • Em outras palavras, a startup quer substituir todos os funcionários por máquinas.
  • O sonho é atingir a automação total de todo o trabalho e da economia global.
  • As informações são do TechCrunch.
IA pode assumir funções que hoje são desempenhadas pelos humanos (Imagem gerada via DALL-E/Olhar Digital)

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Substituição pela IA seria benéfica para os humanos, segundo a startup

De acordo com o fundador da startup, Tamay Besiroglu, a Mechanize pretende movimentar uma quantia de US$ 60 trilhões por ano. Este número corresponde ao salário de todos os funcionários humanos do planeta.

Ele afirma que, até 2040, a automação de atividades de trabalho será impulsionada por tecnologias como a inteligência artificial. Este movimento pode proporcionar um aumento anual na produtividade global de 0,5% a 3,4%.

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Startup defende que avanço tecnológica garantirá um crescimento econômico explosivo (Imagem: metamorworks/Shutterstock)

Apesar de precisar cortar os humanos da equação para atingir estes resultados, Besiroglu observa que as pessoas não irão empobrecer. Segundo ele, haverá um “crescimento econômico explosivo” que permitirá padrões de vida muito mais altos do que os que existem hoje.

Isso até pode ser verdade para os donos das grandes empresas, mas será que a população em geral, principalmente aquela que depende do salário para sobreviver, também será favorecida por estes avanços tecnológicos? Só um futuro pode responder.

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IA e mercado de trabalho global: ONU faz alerta

O mercado global de inteligência artificial (IA) deve atingir US$ 4,8 trilhões até 2033, segundo a ONU, com impactos significativos no emprego.

Embora a IA gere oportunidades de produtividade, ela também pode afetar 40% dos empregos globalmente, especialmente em setores de conhecimento, como serviços financeiros, saúde e tecnologia.

A UNCTAD a agência de comércio e desenvolvimento da ONU, alertou em um relatório que as economias avançadas serão as mais impactadas, mas também as mais preparadas para aproveitar os benefícios da IA.

Por outro lado, as economias em desenvolvimento podem sofrer com a ampliação das desigualdades, já que a automação tende a favorecer o capital em vez do trabalho.

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Avanço da IA em empregos nos países desenvolvidos aumenta o risco de aprofundar desigualdades – Imagem: shutterstock/metamorworks

Crescimento forte, mas ainda muito concentrado

  • O relatório destacou que, em 2023, as tecnologias emergentes, como IA, blockchain e 5G, representaram um mercado de US$ 2,5 trilhões, com previsão de crescimento para US$ 16,4 trilhões até 2033.
  • No entanto, o acesso à infraestrutura de IA continua concentrado em poucas economias, com apenas 100 empresas dominando a pesquisa e desenvolvimento global.
  • “Os países devem agir agora”, disse a agência, insistindo que “ao investir em infraestrutura digital, construir capacidades e fortalecer a governança da IA”, eles poderiam “aproveitar o potencial da IA ​​para o desenvolvimento sustentável”.

A UNCTAD enfatizou a importância de investir em capacitação, requalificação e governança da IA, para que a tecnologia crie novas indústrias e oportunidades de emprego e não apenas substitua funções.

A agência também alertou que as nações em desenvolvimento precisam ser incluídas nas discussões globais sobre a regulamentação e governança da IA, para garantir que ela beneficie o progresso global e não apenas interesses limitados.

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Agência da ONU alega que a IA não deve ser vista como uma substituta de empregos e funções, mas sim um novo meio de criar oportunidades de trabalho (Imagem: metamorworks/Shutterstock)

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