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Conheça 13 profissões malucas que só existem por causa da IA

Você acorda, checa o celular e conversa com seu terapeuta virtual. No caminho para o trabalho, uma inteligência artificial (IA) te dá conselhos sobre como lidar com seu chefe. À tarde, você entrevista um desenvolvedor de personalidade de robôs — e ele jura que o chatbot dele tem senso de humor.

Parece ficção científica? Pois é só o começo. A IA está criando empregos que fariam seu avô achar que você ficou maluco. Mas, não se engane: quem não correr atrás vai ser substituído por um algoritmo que não pede aumento e nem café.

A seguir, conheça as profissões do futuro que já estão entre nós — e descubra como se manter relevante antes que seu crachá vire apenas um QR Code obsoleto.

Futuro do trabalho: a IA elimina empregos, mas abre caminho para novas e surpreendentes carreiras (Imagem: Collagery/Shuterstock)

O fim dos empregos ou o início de novas carreiras?

Quem faz o alerta é Antonio Muniz, especialista em tecnologia e presidente da Editora Brasport: a IA não está apenas substituindo empregos, mas criando novas oportunidades que antes nem imaginávamos. Segundo ele, o segredo para sobreviver nesse novo mercado é desenvolver habilidades que complementem a tecnologia e aprender a usá-la como aliada.

A projeção otimista é respaldada pelo “Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025”, do Fórum Econômico Mundial, que prevê a criação de 170 milhões de empregos nos próximos cinco anos, apesar da extinção de 92 milhões de postos. No saldo final, serão 78 milhões de novas oportunidades — e uma revolução no perfil profissional exigido.

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Ou seja, o futuro do trabalho não é distópico — é dinâmico. O que está em jogo não é a extinção dos humanos no mercado, mas a reconfiguração das competências necessárias, apontam. Em vez de lutar contra as máquinas, o desafio é aprender a conviver com elas.

Vamos à lista: As 13 profissões mais surpreendentes da IA

Para quem está em busca de se posicionar nas novas profissões que a inteligência artificial vai criar e já criou, aqui estão algumas áreas de destaque:

  1. Engenheiro de Personalidade de IA: cria assistentes virtuais com personalidades mais humanas, aprimorando a experiência do usuário;
  2. Gerente de Ética em Inteligência Artificial: assegura que a IA siga diretrizes éticas, evitando vieses e impactos negativos;
  3. Curador de Experiência de Metaverso: projetista de mundos imersivos e interativos dentro do metaverso, aplicados a diferentes setores;
  4. Auditor de Algoritmos: verifica a transparência e imparcialidade dos algoritmos utilizados por sistemas de IA;
  5. Especialista em Descontinuação de IA: supervisiona a desativação segura de sistemas de IA obsoletos ou com risco de causar danos;
  6. Treinador de Inteligência Artificial: ensina IA a interpretar comandos com maior precisão e contexto;
  7. Designer de Interação Homem-Máquina: desenvolve interfaces intuitivas entre humanos e máquinas, aprimorando a experiência do usuário;
  8. Consultor de Produtividade Assistida por IA: ajuda empresas a integrar IA de maneira a melhorar a eficiência sem perder a criatividade;
  9. Curador de Dados para IA: organiza e prepara dados para treinar IAs com informações precisas e isentas de viés;
  10. Designer de Experiências Aumentadas: combina IA e realidade aumentada para criar experiências interativas em várias indústrias;
  11. Gestor de Colaboração Humano-IA: otimiza a interação entre equipes humanas e IA para uma colaboração eficiente;
  12. Estratégista de Privacidade Digital: garante que a IA proteja dados de maneira segura e conforme as regulamentações;
  13. Desenvolvedor de Personalidade de IA: cria “personas” para chatbots, tornando-os mais humanizados e eficazes.
De treinador de IA a curador do metaverso, as profissões mais malucas criadas pela inteligência artificial já são realidade (Imagem: Lightspring/Shutterstock)

Se identificou com alguma dessas profissões “malucas”? A IA está criando oportunidades e, quem souber se adaptar, terá grandes vantagens. Como finaliza Antonio Muniz, “quem estiver preparado para aprender continuamente e desenvolver habilidades complementares à tecnologia terá grandes oportunidades“. O futuro do trabalho está aí, pronto para quem souber ser criativo.

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Muita gente tem usado a IA de forma inadequada no trabalho, revela estudo

Um novo estudo global promovido pela Melbourne Business School aponta que as ferramentas de inteligência artificial estão sendo cada vez mais utilizadas no trabalho. Mais da metade dos entrevistados diz fazer uso da tecnologia diariamente.

O trabalho também revela que a IA tem melhorado a produtividade e o desempenho nos ambientes profissionais. No entanto, em muitos casos, estes recursos estão sendo usados de maneira inadequada, gerando riscos que poderiam ser evitados.

Ferramentas de IA já fazem parte da vida dos trabalhadores

  • A pesquisa foi realizada com 32 mil trabalhadores de 47 países e mostra que 58% deles usam intencionalmente a IA no trabalho.
  • Um terço dos entrevistados ainda respondeu que usa estas ferramentas semanalmente ou diariamente.
  • A maioria dos funcionários relatou benefícios de desempenho com a adoção da inteligência artificial.
  • Isso inclui melhorias na eficiência (67%), no acesso à informação (61%), na inovação (59%) e na qualidade do trabalho (58%).
  • Ainda de acordo com o levantamento, cerca de 70% dos funcionários ouvidos contam com ferramentas públicas gratuitas, em vez de soluções de IA fornecidas por seu empregador (42%).
  • No entanto, o que chamou a atenção dos responsáveis pelo trabalho é o grande número de funcionários que admitem usar a tecnologia de forma inadequada.
  • Segundo o relatório, isso evidencia a necessidade de uma maior conscientização das pessoas sobre os benefícios e riscos da inteligência artificial.
  • As informações fazem parte de artigo publicado no portal The Conversation pelos professores Nicole Gillespie e Steven Lockey, da Melbourne Business School.
Ferramenta pode melhorar desempenho dos profissionais (Imagem: PeopleImages.com – Yuri A/Shutterstock)

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Uso da tecnologia de forma inadequada gera vários riscos

De acordo com o levantamento, quase metade dos funcionários ouvidos relatou que fez uso da IA de maneiras que podem ser consideradas inadequadas (47%).

Outros 63% disseram que viram colegas usando a ferramenta de forma equivocada.

Uma das principais preocupações é em relação ao manuseio de informações confidenciais da empresa, como dados financeiros, de vendas ou de clientes. Quase metade (48%) dos entrevistados admitiu que carregou informações confidenciais da empresa ou de clientes em ferramentas públicas de IA generativa.

Inteligência artificial e marketing, negócios
Uso da IA no trabalho tem se popularizado, mas há um problema (Imagem: Natee K Jindakum/Shutterstock)

Além disso, 44% disseram ter usado a inteligência artificial de maneiras que vão contra as políticas organizacionais das empresas em que trabalham. Outra observação importante é que 66% dos trabalhadores confiam nas respostas fornecidas, mesmo que 56% tenham confirmado erros em seus trabalhos devido à IA. Equívocos do tipo podem levar a perdas financeiras importantes, por exemplo.

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8 hábitos que danificam o notebook e que você deve evitar

notebook é um equipamento essencial na vida de muitas pessoas atualmente. Além de ser muito utilizado no trabalho, ele também serve para a realização de tarefas escolares, atividades de entretenimento e outras ações. O item costuma ter uma vida útil bem ampla, para vários anos de uso.

Entretanto, há alguns hábitos que as pessoas fazem (às vezes sem nem perceber) e, consequentemente, danifica o aparelho. Pensando em ajudá-lo a identificar quais são essas ações para que você as evite, o Olhar Digital preparou uma lista para mostrar o que não fazer enquanto usa o computador.

Embora as dicas foram pensadas para notebook, algumas delas você pode aplicar também no seu desktop, ok?

8 hábitos que prejudicam o seu computador

Alguns dos hábitos abaixo podem ser considerados comuns e inofensivos ao equipamento, mas são mais danosos do que você imagina. Confira!

1 – Comer enquanto usa o computador

Esse é um dos hábitos mais comuns realizados pelos usuários, muito por conta da correria do dia a dia, seja no trabalho, durante os estudos ou até mesmo em momentos de entretenimento. 

Todavia, o que muitos não sabem é que além do risco de derramar um copo de suco em cima do equipamento, podendo gerar um sério problema no PC, as migalhas de comida ou gotas de alguma bebida podem cair nas brechas que existem no teclado e danificá-lo. 

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2 – Tampar as saídas de ar

Apesar de parecer algo inofensivo, utilizar o seu notebook no colo também prejudica o equipamento, pois tampa as saídas de ar e ainda pode causar um superaquecimento.

Isso pode reduzir a vida útil do equipamento e ainda comprometer o hardware e a bateria dele. Sendo assim, evite colocar o notebook em seu colo, na cama ou sob almofadas e travesseiros. 

Mulher utilizando notebook nas pernas – Imagem: tete_escape/Shutterstock

O ideal é sempre usar o PC em uma superfície plana ou, pelo menos, certificar-se de que as saídas de ar não estejam bloqueadas. Outra opção é usar mesinhas especiais, que podem ser colocadas na cama ou sofá, e apoios com coolers e ventoinhas para ajudar a reduzir a temperatura do equipamento.

3 – Segurar o notebook pela tela

Há quem tenha a mania de pegar o notebook pela tela. Porém, fazer isso pode causar danos significativos ao equipamento, pois a pressão em excesso danifica o display e compromete a estrutura do computador.

Por isso, você precisa sempre manusear o equipamento pela base, com a tampa fechada. Além disso, na hora de transportá-lo, o recomendável é colocá-lo em uma mochila. 

4 – Usar o PC na potência máxima

Outro hábito que danifica o equipamento é utilizá-lo na potência máxima, pois desgasta os componentes internos. Sendo assim, ajuste as configurações para um desempenho mais equilibrado. Dessa forma, evitam-se o superaquecimento e o consumo excessivo de energia. 

5 – Não limpar ou realizar a limpeza do PC de maneira errada

Muitas pessoas não limpam o PC ou fazem essa ação de forma errada. Para realizar a limpeza correta, é necessário passar um pano de microfibra ou 100% algodão seco delicadamente na tela para retirar a poeira. 

Imagem mostra mão passando pano para limpar notebook
A limpeza do notebook deve ser feita de forma suave e sem uso de produtos abrasivos
(Imagem: Thiraphat Sanin / Shutterstock)

Além disso, se a tela estiver com manchas e marcas de gordura, vale deixar o pano um pouco umedecido com água ou outro produto próprio para esse tipo de limpeza. Em hipótese alguma use produtos com amônia, pois a substância prejudica a tela. 

Outra coisa que não é recomendada é o uso de papel higiênico ou roupas usadas, pois ambos podem riscar a superfície do aparelho. Também limpe as entradas e saídas de ar. Um ponto importante também é que o notebook precisa estar desligado para a limpeza. 

6 – Deixar de fazer as atualizações regulares

As atualizações de sistema do PC são essenciais para manter o bom funcionamento do equipamento. Sendo assim, se você tem o hábito de não as executar, saiba que isso pode afetar no desempenho do aparelho. 

Essa dica vale para sistema operacional, mas também para aplicativos e drivers. Afinal, hackers podem encontrar brechas para invadir seu computador.

7 – Baixar arquivos e programas de fontes desconhecidas

Há quem tenha o costume de baixar arquivos e programas de fontes desconhecidas no PC. O problema dessa prática é que muitas vezes o local de onde foi feito o download não é seguro e pode levar malwares e acabar infectando o seu aparelho, comprometendo o funcionamento dele e ainda roubando informações pessoais. 

Por isso, sempre verifique se o site é seguro, observe se há o cadeado ao lado do endereço e confira se o certificado é válido.

Captura de tela do site do Olhar Digital
Captura de tela do site do Olhar Digital – Imagem: Print/Matheus Chaves – Olhar Digital

8 – Deixar o PC descarregar completamente

Há quem acredite que o ideal é deixar o PC descarregar por completo para depois carregá-lo. Porém, essa é uma prática prejudicial, pois gera um desgaste desnecessário na bateria do equipamento. 

O recomendável é não deixar o notebook ficar com menos de 20% de bateria. Além disso, o ideal é que a carga dele não ultrapasse os 80%.

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Agentes de IA serão colegas de trabalho em breve, diz Microsoft

A Microsoft divulgou mais uma edição de seu Relatório Anual do Índice de Tendências de Trabalho e — como não poderia ser diferente — a inteligência artificial (IA) dominou a pesquisa, feita em parceria com o LinkedIn.

A novidade deste ano são os insights de startups nativas de IA, economistas, cientistas e acadêmicos. 82% dos líderes afirmam que este é um ano crucial para repensar aspectos essenciais da estratégia e das operações.

46% dos líderes afirmam que suas organizações estão usando agentes para automatizar totalmente os fluxos de trabalho (Imagem: Gorodenkoff/Shutterstock)

A Microsoft afirmou que 2025 será o ano de novo tipo de organização: Empresa de Fronteira, “construída em torno de inteligência à disposição, equipes de agentes humanos e novo papel para todos: chefe de agente”, segundo o relatório.

Insights da pesquisa da Microsoft

  • A empresa pondera que a transformação levará décadas para mostrar todo seu potencial e que a “ambição, a criatividade e a engenhosidade humanas continuarão a criar novos valores e oportunidades econômicas”;
  • Ao mesmo tempo, 52% dos líderes dizem que a produtividade precisa aumentar, enquanto 80% da força de trabalho global relata falta de tempo ou energia para fazer seu trabalho;
  • Para preencher essa lacuna, 82% dos líderes esperam usar mão de obra digital para expandir sua força de trabalho nos próximos 12 a 18 meses;
  • Segundo o relatório, o trabalho digital vai reinventar até mesmo as empresas mais consolidadas. Dados do LinkedIn mostram que parte dos talentos de big techs está migrando para startups de IA, onde as “regras do talento e da competição estão sendo reescritas”.

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Agente de IA como colega de trabalho

A força da IA vai demandar uma mudança de organograma, com fluxos mais fluidos e orientados a resultados. 46% dos líderes afirmam que suas organizações estão usando agentes para automatizar totalmente os fluxos de trabalho ou processos de negócios, seja com atendimento ao cliente, marketing ou desenvolvimento de produtos.

“À medida que agentes se juntam cada vez mais à força de trabalho, veremos a ascensão do chefe de agentes: alguém que constrói, delega e gerencia agentes para ampliar seu impacto e assumir o controle de suas carreiras na era da IA”, diz o relatório.

A seguir, veja mais números da pequisa:

  • 41% dos entrevistados esperam que suas equipes estejam treinando agentes dentro de cinco anos;
  • 67% estão familiarizados com os agentes (vs. 40% dos funcionários) e 79% acreditam que a IA acelerará suas carreiras (vs. 67%);
  • Enquanto 33% dos líderes estão considerando reduções de pessoal, 78% estão considerando contratar para novas funções de IA;
  • 83% dizem que a IA permitirá que os funcionários assumam trabalhos mais complexos e estratégicos no início de suas carreiras.
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Chefe de agente de IA será a profissão do futuro, segundo Microsoft (Imagem: gguy/Shutterstock)

“Assim como a era da internet criou bilhões de novos empregos na área do conhecimento — de gerentes de mídia social a designers de UX — a era da IA ​​já está dando origem a novas funções, com muitas outras por vir. Preparar-se para o futuro não é mais opcional.”

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Afastamentos por saúde mental dobraram nos últimos 10 anos

O número de afastamentos do trabalho por saúde mental dobrou na última década, segundo dados concedidos pelo Ministério da Previdência Social ao g1. Só em 2024, foram registradas 472.328 licenças médicas relacionadas a transtornos mentais – recorde histórico que resultou em um aumento de 68% em relação ao ano de 2023.

Entenda:

  • Em 2024, foram registrados 472.328 afastamentos do trabalho por saúde mental;
  • Comparado a 2023, o aumento de casos foi de 68%;
  • Em 2014, o número de afastamentos por transtornos mentais foi de 221.721 – ou seja, os casos mais que duplicaram em 2024;
  • Ansiedade e depressão foram os transtornos que mais causaram afastamentos no ano passado;
  • Mulheres lideraram com 301.348 licenças médicas, e os homens somaram 170.980;
  • São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro foram os estados com maior número de afastamentos por saúde mental.
Número de afastamentos por saúde mental mais que duplicou na última década. (Imagem: pathdoc/Shutterstock)

Com 221.721 afastamentos registrados em 2014, o número de casos no ano passado mais que duplicou. Além disso, em 2024, as mulheres lideraram com 301.348 licenças médicas, enquanto os homens somaram 170.980 afastamentos. A idade média foi de 41 anos para os dois perfis.

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Ansiedade e depressão lideram afastamentos por saúde mental

Em 2024, ansiedade e depressão foram os transtornos que mais causaram afastamento do trabalho por saúde mental. Quadros como transtorno bipolar e estresse também aparecem no ranking:

  • Ansiedade: 141.414 casos;
  • Depressão: 113.604 casos;
  • Depressão recorrente: 52.627 casos;
  • Transtorno bipolar: 51.314 casos;
  • Vício em drogas: 21.498 casos;
  • Estresse grave e transtornos de adaptação: 20.873 casos;
  • Esquizofrenia: 14.778 casos;
  • Alcoolismo: 11.470 casos;
  • Vício em cocaína: 6.873 casos.
Mulher tampando o rosto com as mãos em meio a uma população
Ansiedade liderou ranking de afastamentos por transtornos mentais em 2024. (Imagem: Tero Vesalainen/Shutterstock)

De 2014 a 2020, os casos de depressão lideraram o ranking. A partir de 2021, porém, a ansiedade passou a ser o principal transtorno por trás dos afastamentos. Para se ter uma ideia, há dez anos, os afastamentos por ansiedade somavam 32 mil. O aumento em comparação com o ano passado foi de mais de 400%, enquanto os casos de depressão quase dobraram (59.268 em 2014).

Quanto aos estados com mais casos de afastamento por saúde mental, São Paulo lidera com 125.141 registros. Em segundo lugar está Minas Gerais, com 65.420 casos em 2024. O Rio de Janeiro vem logo em seguida, com 31.660 afastamentos. Os estados com maior proporção de afastamentos em relação à população, entretanto, foram Distrito Federal, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

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